Благодаря новому закону обладателям Golden Visa теперь разрешено спонсировать неограниченное количество домашних работников

15 декабря в ОАЭ вступил в силу новый закон, предоставляющий владельцам Золотой визы возможность спонсировать неограниченное количество домашних работников. Информация опубликована на официальном правительственном портале ОАЭ. В соответствии с Федеральным законом № 9 от 2022 года, установлен ряд руководящих принципов, которые необходимо соблюдать в отношении домашнего персонала, работодателей и кадровых агентств в ОАЭ. Важность обеспечения работодателями надлежащих условий для домашних работников также была подчеркнута в твите Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (Ministry of Human Resources and Emiratisation, MoHRE).

Согласно новому закону:

• Принять домашний персонал на работу в ОАЭ можно только в случае предварительного получения им лицензии MoHRE.
• Возраст нанимаемого работника должен превышать 18 лет.
• Домашний персонал должен пройти необходимое медицинское обследование и иметь официальный трудовой договор.
• Если работодатель нарушит закон, ему придется заплатить штраф в размере до AED 200 000 (USD 54 454). В случае с кадровыми агентствами сумма штрафа может достигать AED 10 000 000 (USD 2 723 000) при многократных нарушениях.
• Помимо ежегодного отпуска не менее 30 дней, домашним работникам должны быть предоставлены выходные дни и не менее 12 часов отдыха ежедневно.
• Если работник хочет поехать на родину в ежегодный отпуск, работодатель обязан взять на себя расходы на билет в обе стороны один раз в 2 года.
• Если работодатель и домашний работник договорились расторгнуть трудовой договор после окончания ежегодного отпуска, работодатель обязан оплатить билет только в одну сторону.
• Домашнему персоналу должно быть разрешено хранить официальные документы у себя.

Твит MoHRe также разъясняет ряд обязательств для домашнего персонала, работодателей и кадровых агентств. Так, например, работодатели обязаны предоставить соответствующую одежду, питание и жилье и обеспечить надлежащее обращение с работником. В то же время домашний персонал должен выполнять свои обязанности в соответствии с указаниями и под наблюдением работодателя, уважать частную жизнь на рабочем месте и учитывать культуру и обычаи ОАЭ.

Федеральный закон № 9 от 2022 года опубликован вслед за грандиозными поправками к регламенту получения Золотой визы, которые вступили в силу в октябре. В результате появилась возможность оформить 10-летний вид на жительство при инвестициях не менее AED 2 000 000 (почти USD 545 000) в готовую недвижимость. Ранее минимальная сумма, необходимая для получения Золотой визы, составляла AED 5 000 000 (USD 1 361 433).