Менеджер по расчету заработной платы

Обзор компании:

Компания Metropolitan Group, основанная в 2008 году, предлагает широкий спектр услуг в сфере недвижимости и поддержку клиентов на местных и международном рынках. Metropolitan Premium Properties — флагманское подразделение группы и лидер в секторе недвижимости ОАЭ — признано одним из ведущих агентств недвижимости в Дубае. Мы аккредитованы в качестве брокера лицензированных застройщиков в Дубае, Абу-Даби и Рас-эль-Хайме и постоянно получаем награды за выдающиеся достижения по продажам от известных девелоперских компаний ОАЭ — Emaar Properties, Dubai Properties, Meraas, DAMAC Properties, Aldar Properties и др.

Чем вы будете заниматься:

Менеджер по расчету заработной платы

• Провести бизнес-анализ текущего процесса начисления заработной платы, описать новый процесс, утвердить и внедрить его
• Обрабатывать и управлять платежными ведомостями для всех сотрудников, обеспечивать своевременные и точные выплаты.
• Разработать политику и процедуру расчета заработной платы
• Вести систему и документацию по начислению заработной платы путем сбора, расчета и ввода данных.
• Обеспечивать соответствие федеральным и местным требованиям к начислению заработной платы, оплате труда (WPS) и передовой практике.
• Готовить и предоставлять все необходимые отчеты и документацию, связанные с начислением заработной платы.
• Рассматривать и решать вопросы сотрудников и проблемы, связанные с начислением заработной платы.
• Управлять программным обеспечением и инструментами, связанными с бухгалтерским учетом, обеспечивать их актуальность и надлежащее функционирование.
• Сотрудничать с отделом кадров, бухгалтерией и финансовым отделом для обеспечения точности данных о сотрудниках и финансовой отчетности.

Управление KPI:

• Разрабатывать и поддерживать комплексную систему отслеживания KPI.
• Заниматься сбором, анализом и составлением отчетов по ключевым показателям эффективности в различных отделах.
• Работать с руководителями отделов по выявлению и внедрению улучшений на основе анализа KPI.
• Составлять регулярные отчёты и презентации по KPI для руководства.
• Отслеживать тенденции и выявлять области, требующие улучшения, для поддержки стратегического планирования.
• Предоставлять аналитические материалы и рекомендации для повышения эффективности и результативности работы организации.

Соблюдение требований и отчетность:

• Обеспечивать соблюдение всех нормативных актов и стандартов, связанных с начислением заработной платы.
• Помогать в проведении внутренних и внешних аудитов путем предоставления необходимой информации и отчетов по заработной плате.
• Следить за изменениями в законах и нормативных актах, касающихся начисления заработной платы.

Управление командой:

• Быть руководителем и наставником сотрудников отдела расчета заработной платы, предоставлять возможности для обучения и развития.
• Создавать в коллективе атмосферу сотрудничества и поддержки.
• Ставить цели и проводить регулярные оценки эффективности работы.

Профессиональные требования

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, управления персоналом или смежной области.
• Опыт работы в области управления заработной платой от 5 лет
• Знание Microsoft Office, в частности Excel (сложные формулы).
• Отличные аналитические, организаторские способности и навыки решения проблем.
• Внимание к деталям и точность.
• Знание местных законов и нормативных актов в области расчета заработной платы.
• Опыт отслеживания и анализа KPI крайне желателен.
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность работать с конфиденциальной информацией с осторожностью.

Что мы можем предложить:

• Рабочая виза и Emirates ID.
• Конкурентоспособные зарплата, льготы и бонусы.
• Динамичная и располагающая к сотрудничеству корпоративная культура.
• Доступ к программам обучения и развития для повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице.
• Статус резидента и медицинское страхование.
• Переезд в Дубай, ОАЭ (при необходимости).

Присоединяйтесь к Metropolitan Premium Properties:

• Топ-3 в рейтинге Best Workplace 2024 в ОАЭ.
• Три года подряд получает статус GREAT PLACE TO WORK в ОАЭ.
• Ведущая компания на рынке недвижимости ОАЭ с 15-летним опытом работы.
• Брокер, занимающий первые места по продажам недвижимости у всех крупнейших застройщиков ОАЭ.
• Обладатель награды International Property Awards 2022 в номинации «Лучший маркетинг агентства недвижимости».
• Компания получила награду Feefo Platinum Service Award 2024 за первоклассное обслуживание клиентов в сфере недвижимости.

Процесс найма:

Если должность соответствует вашим карьерным целям, пожалуйста, пришлите свое резюме на английском языке.

• Процесс найма включает в себя следующие этапы:
• Собеседование с рекрутером: Возможность лучше узнать друг друга.
• Собеседование с менеджером по персоналу: Возможность встретиться с ключевыми членами команды и узнать подробности о работе.
• Выполнение задания: Задание, которое позволит оценить, подходим ли мы друг другу.

Мы с нетерпением ждем талантливых людей, которые внесут свой вклад в историю успеха Metropolitan.

Смотреть все