Analyste en ressources humaines

Présentation de l’entreprise :

Fondé en 2008, le Metropolitan Group est une entreprise réputée qui se concentre sur la mise à disposition de services immobiliers d’exception et sur l’assistance aux clients sur les marchés locaux et internationaux. En tant que leader dans le secteur immobilier des EAU, notre filiale emblématique, Metropolitan Premium Properties, est reconnue comme l’une des meilleures agences immobilières de Dubaï. Nous détenons la prestigieuse accréditation de courtier pour les promoteurs à Dubaï, Abu Dhabi et Ras Al Khaimah, et nous avons constamment reçu des éloges pour nos remarquables résultats de vente de la part des principaux promoteurs immobiliers des EAU tels que EMAAR, Dubai Properties, MERAAS, DAMAC, ALDAR et bien d’autres encore.

Aperçu du poste :

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) RH organisé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences administratives, en particulier en matière de rapports et d’analyses sur les ressources humaines. Vous devrez également veiller à ce que le système de gestion des ressources humaines soit constamment mis à jour, émettre des lettres relatives à l’emploi et contribuer à l’orientation des employés.

Ce que vous ferez :

• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans les bases de données RH et le système de gestion des ressources humaines, en veillant à l’exactitude et à la confidentialité des données.
• Produire des rapports réguliers en matière de RH, notamment sur les effectifs, les taux de rotation, l’absentéisme, les caractéristiques démographiques des employés et d’autres mesures clés en matière de RH.
• Effectuer des analyses sur les données RH afin d’identifier les tendances, les modèles et les domaines de préoccupation, en fournissant des informations exploitables à la direction des RH.
• Collaborer avec le responsable des ressources humaines pour développer des tableaux de bord et des présentations qui mettent en évidence les indicateurs clés des RH et soutiennent la prise de décision stratégique.
• Gérer les sondages et les activités des employés
• Délivrer des lettres relatives aux emplois et soutenir l’équipe des RH dans la gestion de la documentation des employés, y compris la mise à jour des dossiers du personnel.
• Coordonner la préparation des séances d’orientation des nouveaux employés, y compris la planification des réunions avec les principales parties prenantes, la préparation des documents et la gestion du système « buddy ».
• Servir de point de contact pour les nouveaux employés au cours de leurs premières semaines, en répondant à leurs questions ou préoccupations.
• Maintenir et organiser les dossiers RH sur support électronique et papier, en veillant au respect des réglementations en matière de protection des données.
• Participer à la préparation et à la remise des rapports exigés par les agences gouvernementales.
• Maintenir une connaissance actualisée de la législation du travail et des meilleures pratiques.

Exigences professionnelles

• Licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois ans d’expérience dans un rôle administratif en matière de ressources humaines.
• Une expérience confirmée en matière de rapports et d’analyse de données dans le domaine des ressources humaines est vivement souhaitée.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel, pour la gestion des données, l’établissement de rapports et l’analyse.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Visa de travail et carte d’identité des Émirats.
• Des salaires, des avantages et des primes compétitifs.
• Une culture de travail dynamique et collaborative.
• Accès à des programmes de formation et de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière.
• Une couverture complète en matière de résidence professionnelle et d’assurance médicale.
• Déménagement à Dubaï, aux EAU (si nécessaire).

Rejoignez Metropolitan Premium Properties :

• Top 3 des meilleurs lieux de travail 2024 aux EAU.
• Reconnu comme GREAT PLACE TO WORK aux EAU pour la troisième année consécutive.
• Société leader sur le marché des EAU avec 15 ans d’expérience ;
• Courtier réalisant les meilleures ventes avec tous les principaux promoteurs des EAU ;
• Récompensé par l’International Property Awards 2022 pour le « Meilleur marketing d’agence immobilière » ;
• Récompensé par le Feefo Platinum Service Award 2024 pour offrir un exceptionnel service client dans le secteur de l’immobilier.

Processus d’embauche :

Si vous pensez que le poste de recruteur correspond à vos objectifs de carrière, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV en anglais.

• Le processus de recrutement comprend les étapes suivantes :
• Entretien avec le recruteur : L’occasion pour nous de mieux nous connaître.
• Entretien avec le responsable du recrutement : L’occasion de rencontrer les principaux membres de l’équipe et d’approfondir les détails du poste.
• Réalisation d’un challenge : Une tâche pour évaluer notre compatibilité mutuelle.

Nous sommes ravis d’accueillir des personnes talentueuses qui contribueront à la réussite de Metropolitan.