Metropolitan Group occupe la sixième place du classement Best Workplace™ en 2023 réalisé par Great Place to Work.

Le spécialiste international de la culture du lieu de travail, Great Place to Work, a organisé une cérémonie virtuelle qui a dressé le classement des meilleurs employeurs dans le CCG. La liste se base sur des évaluations confidentielles réalisées par l’ensemble des employés et sur un audit de la stratégie de gestion et de la culture au travail.

Metropolitan Group s’est classé sixième des Best Workplace™ en 2023 dans la catégorie des sociétés de moyenne taille. Plus tôt cette année (2023), la société s’est sociétés classée sixième Best Workplace des EAU et a été reconnue comme le numéro un des Number One Best Place to Work for Women dans le CCG. Sans oublier qu’elle a figuré sur la liste des Best Workplaces pour les milléniaux dans le CCG pendant deux années consécutives.

La direction de Metropolitan Group a donné la priorité à la création d’un environnement de travail accueillant et encourageant. Grâce à son engagement continu en faveur de l’apprentissage et à sa culture de travail positive, la société a atteint un taux de rétention de 85%. Cet indicateur est largement supérieur aux moyennes dans le secteur.

Selon Mike Fleet, directeur général adjoint de Metropolitan Group, la priorité absolue de la société est de devenir le meilleur employeur dans le secteur de l’immobilier. Metropolitan Group est la seule agence immobilière à figurer sur la liste des meilleurs employeurs du Moyen-Orient. Parmi les principaux piliers de la réussite de Metropolitan Group figurent une formation complète et un soutien exclusif. La reconnaissance de la société illustre son travail acharné ainsi que le dévouement de son équipe. Pour motiver et récompenser les agents, les employés de soutien aux ventes et les employés du back-office, Metropolitan Group offre régulièrement des primes.

La société se concentre sur le soutien à la performance plutôt que sur la formation régulière des agents. Les programmes de compétences respectifs sont conçus en interne avec les agents les plus qualifiés, tandis que le matériel est basé sur les stratégies des agents les plus performants.

Metropolitan Group propose une expérience complète d’intégration des nouveaux employés pour ceux qui rejoignent la grande famille de chez Metropolitan. Son équipe dédiée à la performance propose une intégration professionnelle, un développement continu des compétences, un coaching et une formation à Dubaï et à Abu Dhabi. En 2023, la société a enregistré plus de 4 000 heures de formation et de produits.

Metropolitan Group continue de se concentrer sur la qualité de l’expérience client, en obtenant plus de 250 avis Google cinq étoiles en 2022 et le Gold Trusted Service Award pendant deux années consécutives, sur la base de plus de 200 avis Feefo cinq étoiles de la part des clients. Cette année, la société devrait obtenir le prestigieux prix Feefo Platinum Service Award.