Depuis plus de 15 ans, nous sommes leaders sur le marché de l'immobilier des EAU — non seulement en vendant des résidences et en servant nos clients, mais également en développant les meilleurs talents et experts du secteur.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à succès.
Maria
Kharlamova
Andrew
Chifamba
Inna
Daurova
Svetlana
Vasilieva
Karl
Marcus
Andersson
Ibrahim
Abdulkarim
Himanshu
Yogesh
Trivedi
Plus de 120 récompenses des principaux promoteurs et plateformes des Émirats ainsi que Great Place To Work.
Nous réunissons plus de 66 nationalités et discutons ensemble dans plus de 44 langues.
Une culture centrée sur les personnes, portée par l'innovation, le respect et l'excellence.
Nous visons le sommet et fournissons tous les outils, la formation et le soutien nécessaires à cette réussite.
Du marketing aux opérations, nous investissons dans les meilleures fonctions administratives.
La Metropolitan Academy propose des formations en présentiel, en ligne et sur le lieu de travail.
Constance. Concentration. Résultats.
Dans un pays de diversité, le respect nous unit.
Les actions parlent d'elles-mêmes.
Esprits vifs, actions audacieuses.
Sans limites, à la méthode des EAU.
"Je suis chez Metropolitan depuis 2019. C’était une décision mûrement réfléchie – il n’y a pas de plafond de revenus, et vos efforts influencent directement vos résultats. J’ai trouvé ici ce qui me manquait : la génération de prospects fiable, des paiements transparents et la liberté de me concentrer sur les ventes. L’environnement m’a permis de poursuivre mes ambitions sans limits."
Vladimir Minaev, Agent immobilier de bien sur plan
« L'une des principales raisons de mon succès est le solide système d'accompagnement de Metropolitan. Je peux me concentrer uniquement sur mes clients et tout le reste est pris en charge et fonctionne incroyablement bien. Lorsque j'ai choisi une entreprise, les facteurs clés pour moi étaient sa réputation sur le marché, son honnêteté et l'atmosphère d'équipe. Je me sens comme chez moi ici.
Yuliya Berezhna, Agent immobilier du marché sur plan
« Les dirigeants de Metropolitan sont très accueillants et toujours ouverts aux nouvelles opinions et idées. Dès le début, j'ai pu constater que l'entreprise valorise les performances, soutient et responsabilise ceux qui souhaitent progresser. Si vous cherchez à vous dépasser et à développer votre carrière, Metropolitan est l'endroit où il faut être. »
Christian Farrar, Responsable marketing
« L'atmosphère est tellement positive, encourageante et inspirante chez Metropolitan, et je suis entourée de personnes motivées pour performer. Tout le monde est très professionnel et connaît parfaitement son domaine. L'entreprise défend également des valeurs éthiques et morales fortes, reconnaissant le travail acharné et récompensant les réussites. »
Vikram Jit Sharma, Responsable du recrutement
« Metropolitan est un endroit où vous avez l'impression de faire partie d'une équipe, et non d'être un employé parmi tant d'autres. Nous bénéficions du soutien de nos collègues, d'un leadership intelligent et d'exceptionnelles opportunités de croissance. Nos dirigeants s'engagent pour notre réussite et favorisent un environnement où nous pouvons atteindre nos objectifs. Avec ce genre d'équipe, le travail n'est pas seulement productif, il est également très agréable ».
Saidi Latipov, Agent immobilier sur le marché secondaire
« L'atmosphère chez Metropolitan est très dynamique, tout en étant incroyablement solidaire et collaborative. Au début, cela était un peu intimidant, mais j'ai rapidement pris confiance grâce aux conseils et aux connaissances partagés par mes collègues. Au jour le jour et face à tous les défis, mes collègues m'ont accompagné, me fournissant une source de conseils et un esprit d'équipe optimal. »
Gwen Balaba, Chef d'équipe de référencement
« J'ai vu pour la première fois que Metropolitan était reconnue comme une entreprise leader lors d'un événement destiné aux développeurs, et j'ai su que je voulais travailler avec les meilleurs. Depuis que j'ai rejoint l'entreprise, cela a été plus qu'un simple travail pour moi mais bien une réelle aventure de croissance personnelle et professionnelle. Mon histoire est un témoignage de travail acharné et de persévérance, démontrant qu'avec le bon accompagnement, vous pouvez réaliser de grandes choses. »
Ramin Sadeghi, Agent immobilier du marché sur plan
« J'ai rejoint Metropolitan en raison de sa réputation de leader sur le marché de l'immobilier de Dubaï. L'ambiance y est très positive, respectueuse et toujours pleine d'énergie. Grâce aux ressources abondantes qu'ils fournissent, mon expérience en tant qu'agent a été incroyablement fluide et gratifiante. »
Davide Bonaldo, Agent immobilier du marché sur plan
La première étape consiste à trouver une agence immobilière. Il existe des milliers de sociétés immobilières à Dubaï, raison pour laquelle il est important de trouver la bonne. Ils vous donneront ensuite toute la formation nécessaire et vous aideront à obtenir votre Real Estate License. Une fois que vous aurez obtenu votre carte d'agent immobilier, vous pourrez commencer à agir en tant que courtier immobilier.
Les agents immobiliers de Dubaï sont rémunérés à la commission, ce qui signifie que vous n'avez pas de salaire fixe, mais que vos revenus ne sont pas plafonnés. Nous vous offrons toute la formation, les ressources et le soutien nécessaires, mais c'est vous qui décidez du montant exact de votre rémunération.
Tout à fait, l'obtention d'une licence RERA (Real Estate Regulatory Agency) est obligatoire pour pouvoir effectuer légalement des transactions immobilières à Dubaï. La licence est valable un an et vous devez la renouveler chaque année.
Il est essentiel d'acquérir une connaissance approfondie du marché, de développer des relations solides et de se concentrer en permanence sur les besoins de vos clients. Il est essentiel d'améliorer continuellement vos compétences et de vous adapter aux changements du marché. Vous devez également vous aligner sur une équipe qui valorise votre croissance et votre réussite.
Whilst experience is useful, it’s not essential. We are looking for ambitious people who are not afraid to work hard. We offer extensive training and support to ensure both new and experienced agents thrive.
En rejoignant notre équipe dévouée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels talentueux et de contribuer à notre histoire commune de succès et de réussite. Ensemble, nous pouvons viser de nouveaux triomphes et avoir un impact significatif dans notre secteur.
En rejoignant notre équipe dévouée, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels talentueux et de contribuer à notre histoire commune de succès et de réussite. Ensemble, nous pouvons viser de nouveaux triomphes et avoir un impact significatif dans notre secteur.
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