Metropolitan Group schafft es auf die Liste der Top 3 Best Workplaces
Startpreis von
Zahlungsplan
Palm Jebel Ali Strandvillen – Letzte Chance, zum niedrigsten Preis zu investieren
Dubais größtes Immobilien-Open-House — ein exklusives Event von Metropolitan im Jahr 2025
Erhalten Sie Sonderangebote und Investitionsberatungen von Marktexperten
Startpreis von
Zahlungsplan
DAMAC Islands: Ein tropisches Paradies im Herzen von Dubailand
Die Metropolitan Group, ein führendes Unternehmen der Immobilienbranche in den VAE, wurde als drittbester Arbeitgeber im Jahr 2024 ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wurde in der Kategorie Großunternehmen von der weltweit anerkannten Autorität für Arbeitsplatzkultur Great Place To Work verliehen.
Die Metropolitan Group schreibt weiterhin an ihrer Erfolgsgeschichte, denn sie ist die erste und einzige Immobilienagentur, die es jemals auf diese Liste geschafft hat. Der offizielle Index, der die besten Arbeitgeber in den Vereinigten Arabischen Emiraten auszeichnet, basiert auf vertraulichen Rückmeldungen der Mitarbeiter sowie auf einer gründlichen Prüfung der Managementpraktiken und der Arbeitskultur.
Im Vorjahr, 2023, belegte die Unternehmensgruppe den 6. Platz der besten Arbeitgeber in den VAE, was eine deutliche Verbesserung gegenüber der Platzierung im Jahr 2022 darstellt, als sie den 10. Platz erreichte. Darüber hinaus wurde die Gruppe 2022 als #1 Best Place to Work for Women in the GCC ausgezeichnet und erhielt in zwei aufeinanderfolgenden Jahren einen Platz auf der Liste der Best Workplaces for Millennials in the GCC.
Eines der Schlüsselelemente für den Erfolg der Metropolitan Group im Jahr 2023 waren die umfangreichen Investitionen in die Personalabteilung. Die Abteilung wurde umstrukturiert, um ein neues People, Performance and Culture Team zu bilden, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und eine leistungsstarke Arbeitsplatzkultur fördern soll.
Mike Fleet, der stellvertretende CEO der Metropolitan Group, erklärte, dass man sich 2023 vorgenommen habe, die Unternehmensidentität durch die Schaffung einer neuen, eigenständigen HR-Marke völlig neu zu definieren. Intern soll sie die Unternehmenskultur verkörpern und fördern, indem sie das Gefühl der Einheit und der gemeinsamen Zielsetzung unter den Mitarbeitern stärkt. Nach außen hin zielt die Strategie darauf ab, den Bekanntheitsgrad der Marke zu steigern und die Metropolitan Group als Top-Arbeitgeber für qualifizierte Talente auf dem umkämpften Arbeitsmarkt zu positionieren.
Der Eckpfeiler dieser Transformation ist das neu gestaltete HR-Betriebssystem. Anstatt einfach nur grundlegende Dienstleistungen für die Mitarbeiter zu erbringen, wurde die neue Struktur so konzipiert, dass sie aufschlussreiche Daten über das Personal liefert und die Entscheidungsprozesse verbessert.
Laut Nikita Kuznetsov, CEO der Metropolitan Group, hat das Unternehmen ein klares Ziel: Es möchte in den gesamten Vereinigten Arabischen Emiraten als das führende Maklerunternehmen für Immobiliendienstleistungen anerkannt werden und die erste Wahl für die Beschäftigung in der Immobilienbranche sein.
Während das Unternehmen weiter expandiert, bleibt sein Engagement, den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu bieten, ungebrochen. Um dies zu verdeutlichen, wurden an 5 wichtigen Standorten in den VAE hochmoderne Büroräume mit einer Gesamtfläche von 9.290 m² eingeweiht. Diese Initiative symbolisiert das Engagement des Unternehmens, in eine erstklassige Infrastruktur zu investieren, die das Team der Metropolitan Group bei der Erbringung herausragender Immobiliendienstleistungen unterstützen wird.
Interesting this article?
Subscribe to receive news