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Metropolitan Group ist in der Top-6-Liste des Best Workplace™ in 2023 von Great Place to Work

Great Place to Work, die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, hat eine virtuelle Zeremonie abgehalten, bei der die besten Arbeitgeber des GCC bewertet wurden. Die Liste basiert auf vertraulichen Bewertungen aller Mitarbeiter und einem Audit der Managementstrategie und der Kultur am Arbeitsplatz.

Die Metropolitan Group belegte im Jahr 2023 den sechsten Platz bei Best Workplace™ in der Kategorie der mittelgroßen Unternehmen. In diesem Jahr (2023) belegte das Unternehmen außerdem den sechsten Platz als Best Workplace in den VAE und wurde als bester Arbeitsplatz für Frauen im GCC ausgezeichnet. Nicht zu vergessen, dass es die Liste der besten Arbeitsplätze für Millennials im GCC in 2 aufeinanderfolgenden Jahren gemacht hat.

Das Management der Metropolitan Group hat der Schaffung eines integrativen und unterstützenden Arbeitsumfelds Priorität eingeräumt. Dank seines kontinuierlichen Engagements für das Lernen und seiner positiven Arbeitskultur hat das Unternehmen eine Haltequote von 85% erreicht. Dieser Indikator liegt weit über den Branchenstandards.

Laut Mike Fleet, dem stellvertretenden CEO der Metropolitan Group, ist es das oberste Ziel des Unternehmens, der beste Arbeitgeber im Immobilienbereich zu werden. Es ist die einzige Immobilienagentur, die auf der Liste der Top-Arbeitgeber im Nahen Osten steht. Zu den wichtigsten Säulen des Erfolgs der Metropolitan Group gehören umfassende Schulungen und eine beispiellose Unterstützung. Die Anerkennung des Unternehmens verdeutlicht die harte Arbeit und das Engagement des Teams des Unternehmens. Zur Motivation und Belohnung von Agenten, Vertriebsmitarbeitern und Back-Office-Mitarbeitern bietet die Metropolitan Group regelmäßig Anreize.

Das Unternehmen konzentriert sich eher auf Performance Support als auf reguläre Maklerschulungen. Entsprechende Qualifizierungsprogramme werden intern mit den qualifiziertesten Agenten entworfen, während die Materialien auf den Strategien der High-Performer basieren.

Die Metropolitan Group bietet neuen Mitarbeitern, die gerade erst zur Metropolitan-Familie gestoßen sind, eine umfassende Einarbeitung. Das engagierte Performance Team bietet professionelles Onboarding, kontinuierliche Kompetenzentwicklung, Coaching und Training in Dubai und Abu Dhabi. Bis zum Jahr 2023 hat das Unternehmen mehr als 4.000 Produkt- und Schulungsstunden absolviert.

Die Metropolitan Group konzentriert sich kontinuierlich auf die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses und hat im Jahr 2022 mehr als 250 Fünf-Sterne-Bewertungen bei Google und den Gold Trusted Service Award für 2 aufeinanderfolgende Jahre erhalten, basierend auf mehr als 200 Fünf-Sterne-Bewertungen von Kunden bei Feefo. In diesem Jahr ist das Unternehmen auf dem besten Weg, den prestigeträchtigen Feefo Platinum Service Award zu erhalten.

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