招聘人员

公司简介：

大都会集团成立于2008年，是一家杰出的公司，致力于为本地和国际市场的客户提供卓越的房地产相关服务和支持。作为阿联酋房地产行业的杰出领导者，我们的旗舰实体大都会优质房地产公司被誉为迪拜首屈一指的房地产机构之一。 我们作为迪拜、阿布扎比和哈伊马角授权开发商的经纪人获得了荣誉认证，并且不断因我们在如伊玛尔（Emaar）、迪拜房地产（Dubai Properties）、美拉斯（MERAAS）、达马克（DAMAC）、阿达尔（ ALDAR）等阿联酋主要房地产开发商处取得的显著销售成就而获得表彰。

您的工作：

• 通过各种渠道（包括招聘公告板、社交媒体和社交活动）识别和吸引表现最佳的候选人。
• 进行全面的面试和评估，以评估候选人是否适合后台职位，确保符合我们公司的价值观和增长预期。
• 与招聘经理密切合作，了解团队动态、公司目标和招聘需求，确保无缝衔接的招聘流程。
• 确保在整个招聘过程中为候选人提供积极的体验，及时向候选人提供建设性的反馈。
• 随时了解行业趋势、薪资基准和竞争对手活动，以指导招聘策略并保持竞争优势。

我们正在寻找：

• 拥有招聘后台职位（营销、IT、财务、运营等）的丰富经验，最好是在阿联酋市场。
• 强大的网络和关系建立技能，可在房地产行业内建立联系。
• 出色的沟通和人际交往能力，可有效地向潜在候选人传达公司的价值观和机会。
• 以结果为导向的思维方式，专注于实现招聘目标并为销售团队的整体成功做出贡献。

我们可以提供：

• 工作签证和综合医疗保险。
• 提供公司笔记本电脑、电话和SIM卡。
• 参加企业学院的每月销售课程。
• 位于互联网城的先进办公室，交通便利。

加入大都会优质地产：

• 阿联酋2024年最佳工作场所前3名。
• 连续3年被评为阿联酋最佳工作场所。
• 在阿联酋市场上领先的公司，拥有15年的经验。
• 阿联酋所有主要开发商的最畅销经纪商。
• 荣获2022年国际房地产奖“最佳房地产代理营销”奖。
• 因在房地产行业提供卓越的客户服务而荣获2024年Feefo白金服务奖。

招聘流程：

如果您认为该职位符合您的职业目标，请提交您的英文简历。

• 招聘过程包括以下步骤：
• 招聘人员面试： 让我们有机会更好地了解彼此。
• 招聘经理面试： 有机会与关键团队成员见面并深入研究工作细节。
• 完成挑战： 评估相互兼容性的任务。

我们期待有才华的人士为大都会的成功故事做出贡献。

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