薪资经理

公司简介：

大都会集团成立于2008年，是一家杰出的公司，致力于为本地和国际市场的客户提供卓越的房地产相关服务和支持。作为阿联酋房地产行业的杰出领导者，我们的旗舰实体大都会优质房地产公司被誉为迪拜首屈一指的房地产机构之一。 我们作为迪拜、阿布扎比和哈伊马角授权开发商的经纪人获得了荣誉认证，并且不断因我们在如伊玛尔（Emaar）、迪拜房地产（Dubai Properties）、美拉斯（MERAAS）、达马克（DAMAC）、阿达尔（ ALDAR）等阿联酋主要房地产开发商处取得的显著销售成就而获得表彰。

您的工作：

薪资经理

• 对当前薪酬流程进行业务分析，新流程描述，审批及实施。
• 处理和管理所有员工的薪酬，确保支付及时且准确。
• 建立薪酬政策和程序。
• 通过收集、计算和输入数据来维护薪资处理系统和记录。
• 确保遵守联邦和地方的薪酬、工资（WPS）和最佳实践标准。
• 准备并提交所有必要的与薪资相关的报告和文件。
• 解决员工关于薪资的询问和问题。
• 管理会计相关软件和工具，确保它们是最新的且运行正常。
• 与人力资源、会计和财务部门合作，确保员工数据和财务报告的准确性。

KPI管理

• 开发和维护一个全面的KPI跟踪系统。
• 收集、分析并报告各部门的关键绩效指标。
• 与部门负责人合作，根据KPI分析识别和实施改进措施。
• 为高级管理层准备定期的KPI报告和演示。
• 监控趋势并识别改进领域，以支持战略规划。
• 提供见解和建议，以推动组织绩效和效率。

合规与报告

• 确保遵守所有与薪酬相关的法规和标准。
• 在内部和外部审计中提供所需的薪资信息和报告，以协助审计。
• 保持对薪资法律和法规的最新了解。

领导团队

• 领导并指导薪资工作人员，提供培训和发展机会。
• 培养合作和支持性的团队环境。
• 设定绩效目标并进行定期绩效评估。

职业要求

• 拥有会计、金融、人力资源或相关领域的学士学位。
• 5年以上薪资管理经验。
• 精通Microsoft Office，特别是Excel（复杂公式）。
• 出色的分析、组织和解决问题的能力。
• 强烈的细节关注和准确性。
• 熟悉当地的薪资法律和法规。
• 有KPI跟踪和分析经验者优先考虑。
• 强大的沟通和人际交往能力。
• 能够谨慎处理机密信息。

我们可以提供：

• 工作签证和阿联酋身份证。
• 有竞争力的薪酬、福利和奖金。
• 充满活力和协作的工作文化。
• 参加培训和发展计划，以提高您的技能并推进您的职业生涯。
• 全面的工作居留和医疗保险。
• 如有必要，提供迁移到阿联酋迪拜的机会。

加入大都会优质地产：

• 阿联酋2024年最佳工作场所前3名。
• 连续3年被评为阿联酋最佳工作场所。
• 在阿联酋市场上领先的公司，拥有15年的经验。
• 阿联酋所有主要开发商的最畅销经纪商。
• 荣获2022年国际房地产奖“最佳房地产代理营销”奖。
• 因在房地产行业提供卓越的客户服务而荣获2024年Feefo白金服务奖。

招聘流程：

如果您认为该职位符合您的职业目标，请提交您的英文简历。

• 招聘过程包括以下步骤：
• 招聘人员面试： 让我们有机会更好地了解彼此。
• 招聘经理面试： 有机会与关键团队成员见面并深入研究工作细节。
• 完成挑战： 评估相互兼容性的任务。

我们期待有才华的人士为大都会的成功故事做出贡献。

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