人力资源经理

公司简介：

大都会集团成立于2008年，是一家杰出的公司，致力于为本地和国际市场的客户提供卓越的房地产相关服务和支持。作为阿联酋房地产行业的杰出领导者，我们的旗舰实体大都会优质房地产公司被誉为迪拜首屈一指的房地产机构之一。 我们作为迪拜、阿布扎比和哈伊马角授权开发商的经纪人获得了荣誉认证，并且不断因我们在如伊玛尔（Emaar）、迪拜房地产（Dubai Properties）、美拉斯（MERAAS）、达马克（DAMAC）、阿达尔（ ALDAR）等阿联酋主要房地产开发商处取得的显著销售成就而获得表彰。

职责

• 营造积极的工作环境，促进开放沟通的文化。
• 及时有效地解决员工的顾虑和不满。
• 进行离职面谈并分析数据以确定趋势和改进领域。
• 担任管理人员和团队领导的人员问题顾问。
• 确保遵守劳动法律法规。
• 制定、实施和更新人力资源政策和程序。
• 维护准确且最新的员工记录。
• 监督薪酬和福利计划的管理。
• 进行薪酬基准测试和市场分析，以确保薪酬方案具有竞争力。
• 支持员工计划并举办研讨会。
• 向高级管理层提供人力资源见解和建议。
• 准备和管理人力资源部门的运营。

资格要求：

• 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。最好拥有硕士学位或人力资源认证（例如SHRM-CP、PHR）。
• 至少5年人力资源经验，其中至少3年担任管理职务。
• 熟悉劳动法律法规。
• 出色的人际交往和沟通技巧
• 流利的英语

我们可以提供：

• 工作签证和综合医疗保险。
• 提供公司笔记本电脑、电话和SIM卡。
• 参加企业学院的每月销售课程。
• 位于互联网城的先进办公室，交通便利。

加入大都会优质地产：

• 阿联酋2024年最佳工作场所前3名。
  连续3年被评为阿联酋最佳工作场所。
• 在阿联酋市场上领先的公司，拥有15年的经验。
• 阿联酋所有主要开发商的最畅销经纪商。
• 荣获2022年国际房地产奖“最佳房地产代理营销”奖。
• 因在房地产行业提供卓越的客户服务而荣获2024年Feefo白金服务奖。

招聘流程：

如果您认为人力资源经理职位符合您的职业目标，请提交您的英文简历。

• 招聘过程包括以下步骤：
• 招聘人员面试： 让我们有机会更好地了解彼此。
• 招聘经理面试： 有机会与关键团队成员见面并深入研究工作细节。
• 完成挑战： 评估相互兼容性的任务。

我们期待有才华的人士为大都会的成功故事做出贡献。

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