人力资源分析师

公司简介：

大都会集团成立于2008年，是一家杰出的公司，致力于为本地和国际市场的客户提供卓越的房地产相关服务和支持。作为阿联酋房地产行业的杰出领导者，我们的旗舰实体大都会优质房地产公司被誉为迪拜首屈一指的房地产机构之一。 我们作为迪拜、阿布扎比和哈伊马角授权开发商的经纪人获得了荣誉认证，并且不断因我们在如伊玛尔（Emaar）、迪拜房地产（Dubai Properties）、美拉斯（MERAAS）、达马克（DAMAC）、阿达尔（ ALDAR）等阿联酋主要房地产开发商处取得的显著销售成就而获得表彰。

职位概述：

我们正在寻找一名细致且有组织的人力资源管理员加入我们的人力资源团队。理想的候选人将拥有强大的行政技能，特别强调人力资源报告和分析。此角色还将涉及确保人力资源管理系统（HRMS）持续更新、发布与雇佣相关的信件以及支持员工入职培训。

您的工作：

• 维护和更新人力资源数据库和人力资源管理系统中的员工记录，确保数据准确性和保密性。
• 生成定期人力资源报告，包括员工总数、离职率、缺勤率、员工人口统计和其他关键人力资源指标。
• 对人力资源数据进行分析，以确定趋势、模式和关注领域，为人力资源领导层提供可操作的见解。
• 与人力资源经理合作开发仪表板和可视化效果，突出显示关键人力资源指标并支持战略决策。
• 管理调查和员工活动
• 发布与就业相关的信函，并通过持续的员工文档支持人力资源团队，包括维护最新的人事档案。
• 协调新员工入职培训的后勤工作，包括安排与主要利益相关者的会议、材料准备和伙伴系统管理。
• 在新员工入职的最初几周内充当他们的联系人，解决任何问题或疑虑。
• 维护和组织电子和纸质人力资源文件，确保遵守数据保护法规。
• 协助准备和提交政府机构所需的报告。
• 保持对就业法律和最佳实践的了解。

专业要求

• 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
• 至少3年人力资源行政管理经验。
• 有人力资源报告和数据分析经验者优先。
• 熟练使用Microsoft Office Suite，尤其是Excel，用于数据管理、报告和分析。

我们可以提供：

• 工作签证和阿联酋身份证。
• 有竞争力的薪酬、福利和奖金。
• 充满活力和协作的工作文化。
• 参加培训和发展计划，以提高您的技能并推进您的职业生涯。
• 全面的工作居留和医疗保险。
• 如有必要，提供迁移到阿联酋迪拜的机会。

加入大都会优质地产：

• 阿联酋2024年最佳工作场所前3名。
• 连续3年被评为阿联酋最佳工作场所。
• 在阿联酋市场上领先的公司，拥有15年的经验。
• 阿联酋所有主要开发商的最畅销经纪商。
• 荣获2022年国际房地产奖“最佳房地产代理营销”奖。
• 因在房地产行业提供卓越的客户服务而荣获2024年Feefo白金服务奖。

招聘流程：

如果您认为招聘专员的角色符合您的职业目标，请提交您的英文简历。

• 招聘过程包括以下步骤：
• 招聘人员面试： 让我们有机会更好地了解彼此。
• 招聘经理面试： 有机会与关键团队成员见面并深入研究工作细节。
• 完成挑战： 评估相互兼容性的任务。

我们期待有才华的人士为大都会的成功故事做出贡献。

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